Règles et déontologie
But : assurer un cadre protecteur et efficace
Le coach s’engage sur les point suivants :
- Confidentialité absolue : toutes les informations partagées lors des séances de coaching sont traitées avec la plus grande confidentialité.
- Respect et bienveillance : j'adopte une approche respectueuse, bienveillante et sans jugement envers mes clients.
- Consentement mutuel : le coaching repose sur le consentement mutuel, et je respecte vos choix, vos valeurs et vos objectifs tout au long du processus.
- Autonomie : je vous encourage à prendre des décisions éclairées et à assumer la responsabilité de vos actions.
- Développement professionnel continu : je m'engage à maintenir un niveau élevé de compétences et à me tenir au courant des meilleures pratiques en matière de coaching grâce à un développement professionnel continu et à une supervision régulière.
- Cadre éthique : étant coach certifiée par le Master Coach, je respecte les normes éthiques et déontologiques de la charte de déontologie du Conseil Européen des Coachs
- Environnement sécurisé : je veille à créer un environnement sûr et propice à votre épanouissement personnel et professionnel.
- Priorité au bien-être et à la réussite : votre bien-être et votre réussite sont mes principales priorités en tant que coach.
En tant que client, vous êtes invité à :
- Être honnête et ouvert lors des séances de coaching, en partageant vos expériences, vos défis et vos aspirations de manière sincère.
- Respecter les horaires convenus pour les séances et donner un préavis en cas d'annulation ou de report.
- Vous engager activement dans le processus de coaching, en mettant en pratique les recommandations et les actions convenues.
- Assumer la responsabilité de vos propres choix et actions, en comprenant que le coach est là pour vous soutenir, mais que vous êtes l'acteur principale de votre propre développement.
- Communiquer ouvertement vos besoins, attentes et préoccupations concernant le processus de coaching, afin que nous puissions travailler ensemble de manière efficace et satisfaisante.
- Garder à l'esprit que les résultats du coaching dépendent de votre engagement, de votre implication et de vos efforts personnels.
- Maintenir la confidentialité des informations partagées pendant les séances de coaching, en respectant la vie privée et la confidentialité du coach et des autres clients.